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人才理念

 国以才立,业以才兴。所有公司秉承“以人为本、企业与员工共发展”、“用人所长”的原则,视人才为企业发展之本,“让专业的人做专业的事”。坚持发展是硬道理和人才是硬保障的观念,倡导积极向上的企业文化,营造尊重知识、尊重人才、惟才是举、择才善用的良好工作环境。

 用人理念:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作;

 品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”;

 岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用;

 尽职尽责:对工作有高度的责任心,诚信做人,用心做事、敬业、创新、追求卓越;

 用人标准:基层看才能、中层看德行、高层看胸怀;

 团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

 在人才的价值上树立“人力资本”新观念,在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念,在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念,在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。“人尽其才,才尽其用”,永远为人才提供展现自我、实现自我的广阔舞台。


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